まず明日花キララさんと三上悠亜さんが来場し、続いて天使もえさんと園田みおんさんが来場します。さらに、この1年間で何度もコラボレーションさせていただいた橋本ありなさん、そしてTRE台北国際アダルトエキスポや各社様のおかげで、一流女優の方々と共演する機会に恵まれました。
彼女たちの外見は様々ですが、共通点がいくつかあります。まず、スタッフの前では物静かで控えめな性格です（後で分かったのですが、打ち解けるのが遅いタイプや、あまり話しかけてこないタイプもいます）。休憩時間にマネージャーと小声で話したり（大抵はパフォーマンスの露出度について話し合ったり、業界の噂話をしたり）、メイクにも独自のこだわりを持っていたり（例えば、園田みおんはアイメイクは自分でやり、橋本環奈はメイク担当に休憩を指示して全て自分でやります）、そして、自分たちが他とは違うことを示すために、トップレスでポラロイド写真を撮らせない、もっとひどいことにはスタッフが写真を撮らせないなど、他の人には絶対にできないことをきっちりと決めつけます。
こんなにたくさんの人を見てきた結果、彼らは自分が大物だとバレないように気取って、気取ってるだけだと感じました。でも、クライアントの要件を満たしていれば、何をしても構わないんです。私も、仕事を始めた頃はそんな風に感じませんでした。イベントで彼らと交流するのは本当に楽しいです（そう、私は本当に自己欺瞞的な人間です）。そういえば、アダルトエキスポであれ企業イベントであれ、海外市場は彼女たちの人気を直接試す過酷な舞台です。欠かせない存在の女優もいれば、一度仕事をしただけで「ありがとう」と一言残して二度と連絡を取らない女優もいます。今回のTREを機に、海外の舞台から引退する女優も出てくるでしょう。
しかし、この記事の焦点は舞台裏の事情ではありません。私がお話ししたいのは、トップ女優たちに共通する最も重要な点、つまり彼女たちがエージェントのボスであるということです！
女優を招待する一般的なプロセスは次のとおりです。エージェントに招待状を送り、一緒に仕事をしたい女優、仕事内容、そして受け取れる報酬を伝えます。エージェントが了承すれば、スケジュールを調整できます。しかし、大物女優の場合は違います。通常、招待状を送った後、普通の女優よりも待たなければなりません。エージェントはまず仕事のオファーを受けたことを報告しなければならず、最終的な決定は女優自身に委ねられるからです…
ですから、「社長」という肩書きを持ち、いかつい顔で、まるでギャングスターのような風貌のエージェントが大きな権力を持っていると考えないでください。多くの場合、彼らは女優の指示に従うだけのベビーシッター、あるいは子分です。それだけでなく、将来のキャリアを自分で決める女優もいます。例えば、明日花キララはマネージャーの助言を無視してAV女優を辞める決断をしました。他の女優たちは、制作会社の計画に意見を述べ、観客がどんな映画を望んでいるかを知っていると思い込み、気に入らない映画には出演しないことがよくあります。
女優が順調に成功している時は、何をやっても問題ありませんが、運が味方せず、自分のやり方に固執すると、問題が生じます。近年、業界は急速に変化しており、一つの決断が災いを招きかねません。かつてのスターがどん底に落ちたとしても、事務所のミスを責めてはいけません。多くの場合、最も責任を負うべきは女優自身なのです。
